Суд продлил арест до 12 июля фигуранту "кокаинового дела"

Тверской суд Москвы продлил до 12 июля меру пресечения в виде заключения в тюрьму в отношении Али Абаянова, обвиняемого в попытке контрабанды кокаина из Аргентины в Россию, сказала РАПСИ пресс-секретарь суда Анастасия Дзюрко.

Вопрос о продлении ареста в отношении двух других фигурантов "кокаинового дела" Владимира Калмыкова и Иштимира Худжамова суд рассмотрит 12 апреля. Помимо этого, по данному делу проходит Андрей Ковальчук, в отношении которого избрана мера пресечения в виде заключения в тюрьму заочно в связи с тем, что на текущий момент он заключён в тюрьму в Германии для решения проблемы о его выдаче России.
Обвиняемым инкриминируется совершение правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 30, частью 4 статьи 229.1 (контрабанда наркотических средств в очень большом размере), частью 3 статьи 30, частью 5 статьи 228.1 УК РФ (незаконное производство, сбыт либо пересылка наркотических средств в очень большом размере).
Согласно данным МИД РФ, правоохранительные органы России и Аргентины совместно провели операцию по пресечению канала поставки большой партии наркотических веществ (кокаина) из Аргентины на рынок европейских. Наркотик был обнаружен готовым к отправке в 2016 году в одном из вспомогательных зданий посольства России в Буэнос-Айресе, кокаин принадлежал закончившему к тому времени командировку сотруднику технического состава учреждения. В Министерстве Иностранных Дел Российской Федерации объявили, что в ходе операции были задержаны граждане России и Аргентины.
"Что касается появления в средствах массовой информации спекуляций о том, что указанный груз мог быть направлен с задействованием дипломатических каналов, то желали бы подчернуть, что такая постановка вопроса показывает незнание механизма и порядка направления диппочты, содержание которой определяется, очевидно, не техническим персоналом представительства", — отметила представитель МИД России Мария Захарова.

Счет 09 в бухгалтерском учете используется, когда появляются расхождения между данными бух. и налогового учетов. На нем отражаются временные отличия в сумме отложенного налогового актива (ОНА) в случаях, когда затраты для расчета налога на прибыль меньше затрат за теже месяцы в бухучете, регламентированном ПБУ 18/02. Кратко о порядке отражения операций по данному счету — в статье.

Итак, в случае если в бухучете затраты больше, чем в налоговом, значит, налог на прибыль в бухучете будет меньше. Конкретно в следствии начисления ОНА на сч. 09 мы должны уравнять налог в обоих учетах. На счете 09 показывается информация о сформированном отложенном активе и его изменении в целях уравнять начисленный налог между двумя учетами:

• по дебету 09 отражаем сформированные в отчетном периоде ОНА в размере 20 % (ставка по налогу в отчетном периоде) от появившейся вычитаемой отличия. Кредитуется в этом случае сч. 68 "Расчеты по налогу на прибыль": Дт 09 Кт 68;
• по кредиту 09 показываем, как в отчетном периоде уменьшились ОНА, так же по кредиту показываем полное погашение ОНА в определенных случаях. Сч. 68 в этом случае будет дебетоваться: Дт 68 Кт 09.

Принципиально важно организовать аналитику по счету в разрезе активов и(либо) обязательств, по которым сформирована временная отличие.

Для субъектов малого предпринимательства

Так как формирование отличий не приветствуется бухгалтерами, сразу отметим, что отказаться от применения ПБУ 18/02, не вырабатывать счет 09 и не применять его в бухучете и отчетности могут малые предприятия (не подпадающие под обязательный аудит), НКО — те, кто есть в праве на упрощенный бухгалтерский учет и упрощенную отчетность. Данное право должно быть зафиксировано в учетной политике таких организаций.


Как закрыть счет 09, в случае если организация в праве и решила отказаться от формирования отличий? Для этого на 31.12 года, предшествующего году, В первую очередь которого принято решение не использовать ПБУ 18/02, делаем в учете проводки на остаток по сч. 09:

Дт 84 Кт 09.

В пояснительной записке к отчетности за 2017 год целесообразно отразить факт отказа от применения ПБУ 18/02 со следующего за отчетным года.

Проводки по счету 09 для тех, кто обязан вырабатывать отличия в учете

Списание 09 счета при ликвидации ООО, как и в случае выбытия актива, по которому он начислен, отражается:

Дт 99 Кт 09.

В случае если появился убыток по налогу на прибыль, к примеру, бухгалтерский и налоговый по результатам 2017 г. составил 2 000 000 руб. В бухучете его признаем единовременно, а для налога на прибыль — частями в порядке ст. 283 НК РФ. Исходя из этого появляется временная отличие в сумме 2 000 000 руб. и с нее сч. 09 в сумме 400 000 руб. (2 000 000 × 20 %). Отражаем начисленные ОНА в учете:

Дт 09 Кт 68 в сумме 400 000 руб.

При применении убытка в уменьшение налога на прибыль необходимо продемонстрировать изменение по сч. 09. К примеру, в 1 кв. 2018 г. налогооблагаемая база по налогу на прибыль составила 2 400 000 руб. В соответствии со ст. 283 НК РФ, базу возможно уменьшить не более чем на 50 %, другими словами на 1 200 000 руб.


20 % от 1 200 000 руб. образовывает 240 000 — именно на эту сумму мы вправе продемонстрировать изменение по сч. 09 в части ОНА на налоговый убыток следующей записью:

Дт 68 Кт 09 в размере 240 000 руб.

Счет 09 в то время как закрывается? Оставшиеся ОНА на 160 000 руб. будут списываться на сч. 68 до полного применения оставшегося убытка (1 200 000 руб.) в уменьшение налога на прибыль.


При реализации основных средств с убытком в бухучете остаточная цена ОС вполне списывается в затраты единовременно, формируя убыток от продажи ОС. В целях НК РФ таковой убыток признается равномерно в течение оставшегося срока эксплуатации ОС. Появляется временная отличие на сумму убытка от продажи, формируются ОНА:

Дт 09 Кт 68 в размере 20 % от убытка с реализации ОС.

В последующие за месяцем продажи месяцы в целях применения НК РФ мы можем признавать убыток от реализации ОС, в следствии чего будут уменьшаться ОНА. Величина такого уменьшения рассчитывается как частное от деления ОНА на убыток от реализации ОС и оставшегося срока эксплуатации ОС. На сумму такого погашения делается проводка:

Дт 68 Кт 09 — на целый оставшийся срок эксплуатации реализованного ОС.

Для чего нужен журнал инструктажа на рабочем месте

Как бы безрадосно это ни звучало, но абсолютно на любом производственном предприятии непременно происходят несчастные случаи. Причины в любой момент связаны с антропогенным причиной: усталость персонала, монотонность труда, время от времени пренебрежение техникой безопасности. Панацеи не существует, но элементарное и периодическое напоминание работникам о вредных и страшных производственных факторах является действенным инструментом по понижению травматизма. Одним из первых таких инструментов является первичный инструктаж, сведения о котором заносятся в журнал проведения инструктажа на рабочем месте.

Пример журнала инструктажа на рабочем месте

Скачать журнал регистрации инструктажа на рабочем месте возможно в конце статьи.

Что говорит закон

Закон, то есть пункт 2.1.4 Порядка проведения обучения по охране труда, утвержденного Распоряжениями Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, императивно предписывает работодателям проводить первичное обучение на рабочем месте со всеми:

• новенькими, вне зависимости от условий трудового договора;
• надомниками, в случае если их труд подразумевает применение материалов, инструментов либо механизмов;
• переведенными, командированными работниками из сторонних организаций;
• студентами, практикантами (при условии допуска их до работы);
• собственными работниками, для которых поручаемая работа является новой;
• иными гражданами либо экспертами, участвующими в производственной деятельности согласно решению администрации.

Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте содержится в приложении А к ГОСТу 12.0.004-2015. Наличие данного документа нужно, но не обязательно заносить в него сведения обо всех работниках — некоторых возможно высвободить от прохождения этого мероприятия. Рекомендуем журнал инструктажа на рабочем месте (пример 2018) скачать в приложении к статье, оформить, вписав реквизиты компании, распечатать и применять в работе.

Кого возможно высвободить от первичного инструктажа

От прохождения первичного инструктирования работодатель может высвободить персонал, который никаким образом не связан с:

• эксплуатацией, обслуживанием, опробованием, наладкой, ремонтом промышленного оборудования и опытного механизированного инструмента;
• хранением и применением сырья и материалов, которые употребляются в промышленном производстве.

Иными словами — целый офисный планктон, от секретарей в канцелярии до главбуха компании. В любом случае, администрации предприятия нужно подготовить перечень либо список этих должностей и утвердить его локальным нормативным актом. Издание такого акта и освобождение персонала от первичного обучения, как уже было сказано, не освобождает работодателя от ответственности за жизнь и здоровье своих работников.

Кого нельзя освободить

Всех остальных, занятых в производственной деятельности, и без исключений. Принцип тут следующий: лучше лишние десять минут уделить вводной информации, чем человек погибнет на десять лет раньше. Да и у следователей неприятных вопросов не будет, кого "раскрутить на червонец" (ответственность работодателя в случае смертельного финала на предприятии — 10 лет лишения свободы).


Все проведенные занятия не забудьте зафиксировать в нужном документе. В случае если вы обучали сотрудников около их станка либо рабочего стола — внесите запись в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (пример 2018).

Какие вопросы поднимают при первичном инструктировании

В первую очередь, вопросы обеспечения безопасности конкретно на месте, где предстоит трудиться, которые касаются работы станков, механизмов и иного оборудования, участвующего в производственной деятельности, и вопросы сотрудничества членов коллектива:

• где возможно ходить, где запрещено;
• куда наблюдать, как двигаться;
• где транспорт ездит;
• где расположены территории отдыха, питания и т.д.

Также в обязательном порядке при первом знакомстве с производственной обстановкой поднимают тему пожарной безопасности: от "где курят" и "где находится огнетушитель" до отработки практических навыков пожаротушения и приема зачетов по нормативам. Результаты таких занятий идут в журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте.

---

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Скачать

Судебным приставам снизят нагрузку по взысканию заработных платов

Минюст создал проект закона, который внесет изменения в аккуратное производство. Он расширит возможности выполнения требований вне рамок аккуратного производства.
По действующему законодательству, взыскатель может послать организации либо лицу аккуратный документ напрямую, в случае если сумма не превышает 25 000 руб. Речь заходит о зарплате, пенсии, стипендии и иных периодических платежей.
Закон предполагает увеличение этого порога до 100 000 руб. "Реализация законопроекта будет содействовать обеспечению прав граждан на своевременное выполнение требований аккуратного документа и понижению нагрузки на судебных приставов исполнителей", – отмечают в Минюсте.
Авторы законопроекта выделяют, что распоряжения об обращении взыскания на зарплату и другие долги составляют большую часть процессуальных документов, а "трудозатраты по указанной категории аккуратных производств с размером взыскиваемой суммы менее ста тысяч рублей представляются неоправданными". Планируется, что документ обретет юридическую силу в августе 2018 года, сейчас он проходит публичное обсуждение.

Сбербанк запустил новый сервис для подготовки документов без привлечения юриста

Сбербанк сказал о запуске нового сервиса, разрешающего в пару кликов создавать юридически грамотные документы (контракт, акт, исковое требование) на базе встроенной интеллектуальной системы выбора условий документа и многовариативных шаблонов.

Как отметил директор дивизиона "Цифровой Корпоративный Банк" Сберегательного банка Евгений Колбин, "благодаря новому сервису наши клиенты могут готовить любую документацию самостоятельно, не завлекая и не нанимая юристов".
Новый сервис получил наименование "Конструктор документов". Он разрешает создать фактически любой документ от доверенности на автомобиль до сложного договора купли-продажи в полном соответствии с законодательством РФ, сказала пресс-служба банка. В сервис интегрирована база из более чем 1400 шаблонов документов для бизнеса и персональных потребностей, в частности кадровые, исковые документы, доверенности, документы, связанные с интеллектуальным правом и другое.
Согласно точки зрения Сберегательного банка, применение сервиса разрешит значительно сократить время и сократить издержки предпринимателей на создание нужных юридически грамотных документов, вполне отказаться от услуг сторонних юристов при подготовке требуемых для бизнеса либо персональных потребностей документов.
"Наша мысль — избавить предпринимателей от рутинных операций — приобрела новое развитие в виде сервиса "Конструктор документов". Каждое предприятие неизбежно сталкивается с необходимостью готовить документацию. Создать необходимый документ в корректной форме, заполнить его без ошибок, получить данные по порядку проведения нужной юридической процедуры — всё это сейчас доступно любому предпринимателю практически в пару кликов", — сказал Колбин.
Для большего удобства в сервиса пользователь может создать свой реестр контрагентов, с которыми постоянно работает компания — и в предстоящей работе контрагентов из перечня. Реквизиты партнеров будут подставляться в контракты, акты и другие документы машинально, что сокращает время подготовки документа, сказано в сообщении Сберегательного банка.
Конструктор документов интегрирован в систему электронного документооборота E-invoicing. Это разрешает клиентам подписывать создаваемые документы электронной подписью и отправлять по системе E-invoicing своему партнеру для подписания в электронном виде.
Сервис доступен для подключения в интернет-банке "Сбербанк Бизнес Онлайн". Сопровождение сервиса осуществляет компания "КОРУС Консалтинг СНГ", входящая в Группу Сбербанк.