Рособрнадзор через суд отменил лицензию юрвуза

Федслужба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) прекратила воздействие лицензии высшего учебного заведения, которое занималось подготовкой квалифицированных юристов.
На основании решения Арбитражного суда Ставропольского края Рособрнадзор вынес приказ о прекращении действия лицензии Кисловодского университета экономики и права. Заявление об аннулировании его лицензии поступило в арбитраж в декабре прошлого года. По данным следствия № А63-15325/2016, по результатам внеплановой проверки университету выдали предписание устранить распознанные в нем нарушения. Но управление учреждения его не выполнило, и проигнорировало повторное предписание.
Тогда Рособрнадзор в июне 2016 года приостановил воздействие выданной университету лицензии на осуществление образовательной деятельности. Позднее надзорное ведомство обратилось в суд, который в феврале этого года удовлетворил его иск. Лицензия на право образовательной деятельности выдается Рособрнадзором и подтверждает право вуза на оказание услуг по реализации образовательных программ. В случае ее аннулирования учреждение обязано прекратить образовательную деятельность.

Смотрите кроме того полезную информацию в области система юрист. Это может быть станет полезно.

Совет Федерации на пленуме в среду, 22 марта, назначил помощником Генерального прокурора РФ Андрея Кикотя, ранее занимавшего должность прокурора Новгородской области, по информации портала верхней палаты парламента.
Кандидатуру Кикотя, выдвинутую Владимиром Путиным (см. "Совет Федерации готовит помощника для Юрия Чайки"), на совещании представил полномочный представитель президента Артур Муравьев. 40-летний Кикоть стал самым молодым начальником в Генеральной прокуратуре.
Он является выпускником Санкт-Петербургской академии МВД. В органах прокуратуры трудится с 1998 года, начинал следователем райпрокуратуры северной столицы, после этого стал прокурором, начотделом муниципальный прокуратуры по надзору за милицейским следствием. В 2004–2007 годах работал прокурором Красногвардейского и Выборгского района Санкт-Петербурга. В 2007–2011 годах Кикоть выполнял обязанности помощника горпрокурора. В 2011 году его назначили прокурором Новгородской области. Является госсоветником юстиции 3-го класса, кандидат юрнаук.
Папа нового зама Чайки – Владимир Кикоть – в различное время руководил департаментом кадрового обеспечения МВД, был первым главой МГУ МВД, который после этого получил его имя. Последнее место, где работал Владимир Кикоть, – управление президента по вопросам госслужбы и кадров, которое он возглавлял до своей смерти в 2013 году.

Место помощника генерального прокурора, которое занял Андрей Кикоть, освободилось после выхода на пенсию 1 марта 57-летнего Сергея Воробьева. Он был замом Чайки в Южном ФО (см. "Совфед высвободил Сергея Воробьева от должности замгенпрокурора России").

Министерства образования России предлагает привлечь к решению вопроса о совершенствовании системы зарплаты учителей профильные ведомства

Механизмы совершенствования системы зарплаты работников общеобразовательных организаций обсудили на этой неделе представители учебных заведений, экспертного сообщества и властей в рамках круглого стола, который проходил в Аналитическом центре при Правительстве РФ. Специалисты предлагали разные методы улучшения денежного положения преподавателей, в частности в условиях непростой экономической ситуации. По итогам дискуссий начотдела Департамента стратегии, анализа и прогноза Минобразования РФ Елена Романова поведала о замыслах министерства в рамках межведомственной рабочей группы рассмотреть предложения специалистов по модернизации системы зарплаты педагогических работников.

Отметим, что сейчас зарплата работников образовательных организаций складывается из должностного оклада, ставки заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, которые устанавливаются на уровне субъекта федерации и муниципалитета (ст. 144 Трудового кодекса РФ, п. 5 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем зарплаты работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденные Российской трехсторонней рабочей группой по регулированию социально-трудовых отношений. 23 декабря 2016 г., протокол № 11).
Как поведала ведущий советник АНО ''Аналитический центр при Правительстве РФ'' Инна Каракчиева, средняя зарплата педагогического работника в 2016 году в России составляла 32 667 руб., что на 1973 руб. больше средней учительской зарплаты в прошлом году. Одновременно с этим она указала на диспропорции в зарплате преподавателей, имеющие место в ряде регионов. ''Не обращая внимания на то, что прирост имеется по всем федеральным округам, но в субъектов федерации обстановка различается, – отметила она.
Директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС при Президенте РФ Татьяна Клячко как пример ситуации в субъектах привела показатели Республики Алтай, где зарплата преподавателей также уменьшилась. Так, в 2014 году в среднем учителя получали по 19 556 руб., а в 2015 году уже по 18 738. ''В случае если благополучные регионы еще как-то "вытягивают" зарплату, то высокодотационные уже не справляются с этим, и устанавливают заработную замыслу ниже средней по субъекту федерации. Вопрос заработной платы – в каком-то смысле вопрос экономической ситуации в самих регионов, поскольку нормативы по зарплате составляются исходя из возможностей местного бюджета''.
Напомним, что по данным, размещённой на сайте Росстата, среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников организаций по РФ за декабрь 2016 г. составила 47 554 руб.
Татьяна Клячко также подчернула, что зарплата преподавателей сейчас искусственно возрастает за счет увеличения нагрузки на преподавателей. ''Ставка, которая действует сейчас в России – это 18 часов преподавания в неделю (аудиторная нагрузка), и еще 18 часов внеаудиторной (ненормируемой) работы: проверка тетрадей, подготовка к занятиям, разработка поурочных замыслов, общение с учениками и их родителями, методическая работа с сотрудниками-преподавателями, классное управление, заведование кабинетом. В целом же работа на ставку образовывает 36 часов в неделю, что сходится с нижней границей рабочей нагрузки преподавателей в государствах ОЭСР. Но, в случае если преподаватель в России работает на 1,5 ставки, то растет лишь его преподавательская нагрузка, а внеаудиторная нагрузка формально не изменяется. Так, преподаватель работает сверх нормы нагрузки (приказ Минобразования РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601)'', - выделила она. К тому же, как отметил специалист, громадная нагрузка на преподавателей – нужная мера при существующей нехватке педагогических кадров и необходимости сохранить на приемлемом уровне среднюю заработную плат преподавателей.
Увеличение заработной платы педагогических работников, согласно точки зрения специалистов, нужно также в целях ''омоложения'' кадров, Как отметила директора Университета развития образования НИУ ''Верховная школа экономики'' Ирины Абанкиной, достаточно важные ресурсы направляются на увеличение заработной платы, но социальное положение и статус педагогических работников в структуре занятых остались прежними. Поэтому профессия ''преподаватель'' остается непривлекательной. Об этом свидетельствуют и статистику. Так, в 2015 году юные эксперты составляли лишь 5% от общего числа сотрудников в образовательных организациях. Причем, как отметила старший сотрудник Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС при Президенте РФ Елена Семионова, абитуриенты, получившие самые высокие баллы, поступают в медицинские и социально-экономические вузы, а в педагогические поступают по большей части выпускники со средними результатами.
Александр Адамский научный руководитель АНО "Институт образовательной политики ''Эврика'', думает, что зарплата педагога подобающа зависеть от выполняемых им функций, поскольку одни учителя занимаются с учениками проектной деятельностью, другие – исследовательской, а это никак не учитывается.
Ставки заработной платы должны быть у всех однообразные, что соответствует правилам равной оплаты за труд равной ценности, думает помощник председателя Общероссийского Профсоюза народного образования и науки РФ Татьяна Куприянова. Она думает, что внедрение системы зарплаты в зависимости от объема выполняемых преподавателем функций трудновыполнимая задача: "Для этого необходимо ''пронумеровать'' все виды работ, которые реализовывают педагогические работники. И когда мы их посчитаем, то столкнемся с тем, что ни в какие 36 часов целый функционал педагога не уложится, даже если он работает в пределах нормы. Тогда необходимо будет увеличить количество преподавателей в два раз и не меньше чем вдвое количество финансирования школ''. Согласно ее точке зрения минимальные размеры ставок заработной платы и минимальные должностные ставки также должны формироваться в зависимости от квалификационной группы должностей работников образования, которые не должны увязываться с каким-либо повышающими коэффициентами за стаж педагогической работы, образование и т. д.
Но, директор ГБОУ Москвы № 1468 Ильи Бронштейна предлагает в системе зарплаты сохранить механизм ''ученик - час''.''В то время как преподаватель ощущает привязку к количеству детей в классе, это содействует увеличению качества работы и ответственности педагога'', – полагает аналитик.
К тому же, Ирина Абанкина думает, что система зарплаты подобающа гарантировать педагогу фиксированную зарплату. ''За исполнение должностных обязанностей педагога должна быть 100% зарплата , движение кадров, его опытное развитие, стимулирование – кроме этого'', – считает она.

Смотрите дополнительно интересную информацию в сфере что. Это может быть станет познавательно.

Санкционирован арест водителя, наехавшего на ребенка в воспитательных целях

Приозерский муниципальный суд Ленинградской области санкционировал арест Владимира Бельского, обвиняемого в хулиганстве из-за совершения наезда бампером джипа на ребенка в воспитательных целях, сказали РАПСИ в пресс-службе Следственного комитета (СК) РФ.

Бельскому предъявлено обвинение в совершении правонарушений, предусмотренных пунктом "а" части 1 статьи 213 УК РФ (хулиганство с применением предметов, применяемых в качестве оружия) и пунктом "д" части 2 статьи 127 УК РФ (незаконное лишение свободы в отношении заведомо несовершеннолетнего).
Как следует из дела, 9 марта в городе Приозерске двое детей играли вблизи проезжей части, стреляя из игрушечного автомата по машинам. Бельский, рассерженный их поведением, согласно материалам уголовного дела, совершил наезд на одного из мальчиков, после чего, выйдя из машины, поставил ребенка на колени на снег и удерживал в таком состоянии около 15 минут до приезда полицейских.
"Бельский свою вину не признает, он опровергает использование насилия к ребенку и говорит, что пресекал хулиганские действия детей. Но видеозаписи, имеющиеся в распоряжении следствия говорят об обратном. Кстати, по этим видеозаписям будет дана правовая оценка действиям полицейских, которые выезжали на место происшествия и отпустили Бельского", - пояснили РАПСИ в Следственном управлении СКР по Ленинградской области.
Движение расследования дела находится на личном контроле Председателя СК РФ Александра Бастрыкина.

Читайте дополнительно полезную заметку в сфере юридическая консультация. Это вероятно станет интересно.

Возможно ли сдавать 2-НДФЛ без ИНН?

Справка по форме 2-НДФЛ является одним из наиболее значимых видов отчетности. Работодатель каждый год обязан подавать ее в налоговую службу. В отчете отражается информация о размере доходов сотрудника и сумме НДФЛ, который с них уплачен.

Во втором разделе справки 2-НДФЛ нужно показывать сведения о работнике, в частности ИНН. Но многие работодатели не знают идентификационные номера своих работников. Более того, согласно статье 65 Трудового кодекса, сотрудник не обязан предоставлять этот документ при приеме на работу. Так, требовать от физлица разглашения ИНН не могут фактически никакие организации. Одно из немногих исключений - необходимость предоставления документа при приеме на госслужбу.

Поэтому многие бухгалтеры поставлены в тупик, не зная как сдать форму 2-НДФЛ, в случае если нет ИНН работника. Федеральная налоговая служба в своем письме от 27 января 2016 года № БС-4-11/1068 объяснила, что показывать этот реквизит в отчетности нужно лишь, в случае если работник представил документ. В неприятном случае его возможно не показывать. Наряду с этим отчет пройдет форматно-логический контроль. Однако, в ответ придет предупреждение о том, что в отчете указаны не все сведенья. Но в случае если все остальные ячейки заполнены без ошибок, справка 2-НДФЛ без ИНН будет действительной и налоговые органы ее примут. 

Менее удобная обстановка может сложиться, в случае если работодатель указал неверный идентификационный номер плательщика налогов либо вписал произвольные знаки. При таких условиях к нему могут быть применены санкции. Согласно письму ФНС от 11.02.16 № БС-4-11/2224 штраф составит 500 рублей за любой неверный номер. В случае если же налоговый агент хочет подать форму отчетности с указанием всех реквизитов, то он может попросить работника представить соответствующий документ.

Посмотрите дополнительно полезный материал в сфере профессиональная этика юриста. Это вероятно будет полезно.

Юрист заявил об окончании следствия по «делу реставраторов»

Следствие по "делу реставраторов" завершено, фигуранты, в частности бывший заместитель министра культуры России Григорий Пирумов, начали знакомиться с материалами дела, пишут РИА Новости ссылаясь на юриста Евгения Зобова.
По словам защитника, процедура знакомства с уголовным делом займет не менее месяца, поскольку оно насчитывает 60 томов и по нему проходят восемь обвиняемых.
В последних числах Января Московский горсуд признал законным продление срока ареста бывшему заместитель главы Минкультуры до 15 марта. Помимо этого, Пирумов вполне признал вину по всем эпизодам, и начал погашать причиненный ущерб. Минкульт, признанный потерпевшей стороной по делу, предъявил всем фигурантам дела иск о взыскании более 100 миллионов рублей. (см. "Фигуранты "дела реставраторов" начали выплачивать компенсацию Минкульту").
Согласно материалам уголовного дела, преступная группа под управлением помощника министра культуры Григория Пирумова с 2012 года заключала с аффилированными компаниями реставрационные госконтракты по заведомо завышенным расценкам, за что получала "откаты". Сам влиятельный госслужащий находится под стражей, равно как и глава департамента управления имуществом Минкультуры Борис Мазо и директор подведомственного ФГУП "Центрреставрация" Олег Иванов (см. "Все фигуранты дела о хищениях в Минкульте признали свою вину").

Почитайте также хороший материал по вопросу производственный юрист. Это возможно будет весьма полезно.

Мещанский суд Москвы осудил бывшего начальника Казанского вокзала к 3 годам заключения в колонии строгого режима со пеней в сумме 10,9 млн. рублей в рамках дела о подкупе, информирует Столичная межрегиональная автотранспортная прокурорская служба.

"Он признан виноватым в осуществлении правонарушений, установленных пунктом "в" части 4 статьи 204, пунктом "в" части 4 статьи 204 УК РФ (коммерческий подкуп, другими словами противоправное получение лицом, исполняющим функции по управлению в коммерческой организации, денежных средств за осуществление априори противоправных деяний (бездействий) в интересах дающего)", - сказано в сообщении.
Судом и расследованием определено, что осужденный в срок с августа 2008 по июль 2013 года неправомерно каждый месяц получал от представителей коммерческих структур поощрения за применение помещений на местности Казанского вокзала столицы в качестве склада без заключения договора аренды, и за предупреждение о грядущих ревизиях. В итоге противозаконных деяний за указанный срок молодой человек получил финансовые средства на сумму 3 млн. 150 тысяч рублей.
Мера прерывания бывшему главе вокзала была поменяна с подписки о невыезде на заключение. Осужденный арестован в зале суда.