Налоговое учреждение разъяснило, какие очередные новации ждут плательщиков налогов в связи с постепенным переходом службы на электронный документооборот (письмо ФНС Российской Федерации от 29 июля 2016 г. № АС-4-15/13968 "О разбирательстве заявления") . На сегодняшний день идет работа по введению изменений в формат описи документов, направляемых в налорг по ТКС. Например, элемент "Код документа" расширится за счет таких значений, как:

• 2937–Документ о передаче товара при торговых операциях;
• 2939–Документ о передаче итогов работ (об выполнении услуг);
• 2441–Счет-фактура и документ о передаче товаров (работ, услуг), имущественных прав, подразумевающий счет-фактуру;
• 2943–Корректировочный счет-фактура и документ об изменении стоимости отгруженных товаров (работ, услуг), имущественных прав, подразумевающий корректировочный счет-фактуру.

Помимо этого, сотрудники налоговой администрации собираются добавить возможность подписи перечисленных выше документов 2 и свыше лицами. Так, при выборе счета-фактуры с функцией счета-фактуры и документа об отгрузке товаров элемент "Область полномочий" таблицы 5.28 "Сведения о лице, подписывающем файл обмена счета-фактуры (информации Отчуждателя) в электронной форме (Подписант)" будет вероятно "5" либо "6" значений. Практически под документом возможно будет поставить до шести подписей.

Напомним, к настоящему времени уже поменян формат нескольких документов, отражающих первичный учет в сфере реализации товаров. Так, в конце прошлого года сотрудники налоговой администрации утвердили новые электронные счета-фактуры при продаже товаров (исполнении работ, выполнении услуг) в электронной форме (приказ ФНС Российской Федерации от 30 ноября 2015 г. № ММВ-7-10/551, приказ ФНС Российской Федерации от 24 марта 2016 г. N ММВ-7-15/155@). Предыдущий формат счета-фактуры потеряет силу с 1 июля 2017 года. Наряду с этим в срок с 7 мая 2016 года по 30 июня 2017 года плательщики НДС вправе создавать электронные счета-фактуры как по новому формату, так и по старому. Электронные счета-фактуры, сделанные до 1 июля 2017 года, будут приниматься налоргами до конца 2020 года.

А весной изменения претерпели электронные корректировочные счета-фактуры и документ об изменении стоимости отгруженных товаров (исполненных работ, оказанных услуг), переданных имущественных прав, подразумевающий корректировочный счет-фактуру. Тут старый формат разрешается применять кроме того до 1 июля 2017 года. Наряду с этим до конца 2020 года будут приниматься электронные документы любого формата, сделанные до 1 июля 2017 года. (приказ ФНС Российской Федерации от 13 апреля 2016 г. № ММВ-7-15/189@).

Напомним, что сейчас согласно с налоговым регулированием плательщик налогов вправе предпочесть пять способов для отправки документов в инспекцию федеральной налоговой службы. Он может совершить это самолично, через представителя, послав их почтовой службой заказным письмом, по системе ТКС либо через персональный кабинет плательщика налогов (п. 7 ст. 80, п. 2 ст. 93 НК РФ).

Министерство разъяснило кое-какие нюансы обложения НДФЛ и налогом на прибыль выходного пособия, компенсаций и иных оплат, которые надеются сотрудникам при расторжении трудового договора (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов Российской Федерации от 19 июля 2016 г. " 03-04-06/42148 "О налогообложении НДФЛ и налогом на прибыль компаний оплат, создаваемых работникам компании при увольнении").

Так, Министерство финансов Российской Федерации поведал, что по общему правилу компенсационные оплаты при увольнении освобождаются от налогообложения (п. 3 ст. 217 НК РФ). Исключение составляют компенсация за неиспользованный отпуск и иногда – сумма оплат в виде выходного пособия и среднего месячного дохода на срок трудоустройства. Такая сумма будет облагаться НДФЛ, если она превышает в общем трехкратный размер среднего месячного дохода сотрудника. А для сотрудников, выгнанных с работы из компаний, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, – шестикратный размер.
Министерство выделило, что эти оплаты должны быть упомянуты в соглашении о расторжении трудового договора, являющемся важной частью трудового договора.
Что касается налога на прибыль, Министерство финансов Российской Федерации подчернул, что начисления увольняемым сотрудникам (в частности в связи с реорганизацией либо ликвидацией или уменьшением численности либо штата сотрудников) относятся к расходам на зарплату (п. 9 ст. 255 НК РФ). Исходя из этого их возможно принять к расходам для уменьшения налоговой базы.
Но принципиально важно знать, что начислениями увольняемым сотрудникам НК РФ признает создаваемые работодателем оплаты, которые предусмотрены трудовыми контрактами и (либо) обособленными соглашениями сторон трудового договора – в частности соглашениями о расторжении трудового договора, и вдобавок коллективными контрактами, соглашениями и местными нормативно правовыми актами (п. 9 ст. 255 НК РФ).
Исходя из этого принять к расходам оплаты увольняемым сотрудникам возможно, но лишь предусмотрев их в каких-то из указанных документов.